EXIT INTERVIEW হলো একটি অফলাইন টার্ন-বেসড রোগলাইক আরপিজি, যেখানে অফিসের আমলাতন্ত্র ভুলবশত একটি পিক্সেল-আর্ট ডাঞ্জন ক্রলারে পরিণত হয়েছে।
২৩টি সভ্যতার প্রায় ৫০টি পদ্ধতিগত বিভাগে আরোহণ করুন, অভিশপ্ত অফিসের সরঞ্জাম লুট করুন, বিভাগীয় প্রধান বসদের সাথে লড়াই করুন এবং সিইও-র কাছে আপনার পদত্যাগপত্র জমা দিন। কোনো বিজ্ঞাপন নেই, কোনো লুট বক্স নেই, কোনো এনার্জি টাইমার নেই, কোনো সাবস্ক্রিপশন নেই, কোনো কর্পোরেট ওয়েলনেস প্রোগ্রাম নেই যা পুরস্কারের চক্র হওয়ার ভান করে।
আপনি আপনার ডেস্কে ঘুম থেকে জেগে ওঠেন। আপনি এখানে কতদিন ধরে আছেন তা আপনার মনে নেই।
BABEL Corp-এর অর্গ চার্টটি উল্লম্ব। এটি অনুমোদন করার কথা কারো মনে নেই, কিন্তু পলিসি বাইন্ডারটি আপনার চেয়েও লম্বা এবং তাতে দাঁতের দাগ রয়েছে।
প্রতিটি তলা একটি বিভাগ। প্রতিটি বিভাগ, কোনোভাবে, একটি সভ্যতাও বটে। প্রস্তর যুগের অ্যাকাউন্টিং মধ্যযুগীয় কমপ্লায়েন্সের নিচে। ইন্ডাস্ট্রিয়াল সেফটি আশি বছর ধরে পর্যালোচনার অধীনে রয়েছে। স্ন্যাক মেশিনগুলোতে কী-কার্ড লাগে। সবাই একমত যে এটা সম্ভবত স্বাভাবিক।
আপনার পদত্যাগপত্রটি ছয়জন ম্যানেজার, তিনটি কমিটি এবং একটি স্বয়ংক্রিয় এইচআর পোর্টাল দ্বারা প্রত্যাখ্যাত হয়েছে, যে পোর্টালটি শুধুমাত্র পূর্ণিমার রাতে পিডিএফ গ্রহণ করে। এখন কেবল একজনই অনুমোদক বাকি আছেন: স্বয়ং সিইও।
একটি পিক্সেল-আর্ট, টার্ন-বেসড রোগলাইক ডাঞ্জন ক্রলার, যাতে রয়েছে পারমাডেথ এবং ট্যাকটিক্যাল আরপিজি কমব্যাট — সংক্ষিপ্ত সেশন, অফুরন্ত রিপ্লে।
অফলাইন টার্ন-বেসড রোগলাইক ডাঞ্জন ক্রলার। পদত্যাগ করে সিইও হয়ে উঠুন।
আপডেট করা হয়েছে
২১ সেপ, ২০২৬